チームアライアンス

sharing economy

「企業のリソース」と「世の中のニーズ」を繋げる、企業のシェアリングエコノミー「TEAM ALLIANCE」

Team Alliance サービス ブログ 実績 独立支援 0

TEAM ALLIANCEとは

「企業のリソース」と「世の中のニーズ」を繋げる、企業のシェアリングエコノミーです。

企業や個人事業主が持つリソース(人脈、名刺、スキル、商品、サービスなど)と、世の中の課題を繋ぎ、解決します。新しいサービスを企業と共同で開発すると同時に、企業の本業を伸ばすことを目指します。

 

企業/事業者の問題点

商品が売れない、新規顧客が見つからない、働き手(社員、スタッフ)が見つからない、旧体制の事業形態で動いている企業は今、大きな壁にぶち当たっている企業は数え切れません。一念発起、スキルや実績を身につけたり、旦那の給料が安くて生活に苦しくなったり、会社が倒産したり業績悪化で、脱サラ、起業しても、継続出来る事業者は少ないようです。

 

一方、景気が良すぎて波に乗っている企業/事業者が続出していることも事実です。

この違いはなぜ生まれるのでしょうか。

シェアリングエコノミーとは

株式会社DeNA原田氏は、
「使われていない資産、リソース(中略)を
有効活用することで、新しい価値を生むもの」
と定義されています。

 

C to Cのサービス一覧

メルカリ  売りたい人と買いたい人を繋げるネット上のフリーマーケット

軒先パーキング 駐車場を持っている人と、探している人を繋げるサービス

Sheeps  空間を貸し借りする仲介サービス

Uber   タクシー配車サービス

Airbnb 空き物件、空き部屋を旅行者に貸し出す民泊サービス

AnyTimes 人手の貸し借りを行うサービス

TimeTicket スキルを提供するサービス

 

こうしたC to Cのサービスは、既存の経済形態では得られなかったメリットが、利用者にも企業にも発生します。

 

利用者にとっては、企業の仲介が減少し中間マージンが抑えられ、これまでより低料金でサービスやモノを手にすることができるようになります。

 

企業側のメリットで特に注目が集まっているのは、クラウドソーシングというシェアリングエコノミーサービス。社外から、スキルや資金が集まります。

 

 

分類すると4つのカテゴリがあります。

  1. モノのシェア(各種フリーマーケット・衣服などのファッション等)
  2. 場所のシェア(駐車場・会議室・民泊・ルームシェア等)
  3. 移動のシェア(カーシェアリング・ライドシェア等)
  4. リソースのシェア(労働力・技術・お金等)

 

個人間が利用するこれらのサービスで発生するリスクに関しては、評価制度を採用することで対応しているところが多いようです。

 

個人的には、世界的不景気で、既存の経済体制に限界がきているので、世の中のサービスは、新しい形に変わろうとしているのだと理解しています。

 

元々8年間会社員をしたあと、

脱サラして5年目になる私としては、

個人事業や企業の中でも、既存の体制では限界だ、

と実感しています。

 

 

企業の為のシェアリングエコノミー、当社が提供する新サービス「Team Alliance」誕生の背景

企業当初は、人の見る目がなかったりして、失敗もしてきました。

独立して5年が経ち、以前より人を見る目はついたと思っています。

結果、当社の理念「出会った人全てに豊かさを」に共感して頂けるような

良い人が周りに集まってきています。

 

そこで気付いたことは、真面目に、一生懸命動いているはずなのに

苦しんでいる人ばかりだ、ということです。

 

サービスも良い、人も良い、繋がれば商売になる。

ただ、新規のお客様に苦しみ続けていたり、

求人しても人が来ず、マンパワーが足りなかったり、

資金繰りが苦しくなって廃業になったり、

借金まみれで毎月の返済に苦しんでいたり、

しっかり準備してスキルを身につけた技術者(エステなど)や、

資格を取った士業の方のように、社会的に認知度が高かったりする方ほど

苦しんでいるのです。

 

「なぜこんなに苦しんでいるのだろう?」

この問いを繰り返し、企業のサポートを続けてきました。

 

結果的にわかったことは、世の中の大きな流れが

上向きの上流と、

下向きの下流に、

どうやら分かれていることに気がづきました。

 

「我々もシェアリングエコノミーを導入し、リソース(実績、スキル、人の繋がり、情報)を共有し、みんなで稼ぐという形に変えていかなければいけない」

 

こう思い、Team Alliance(TA)という

コミュニティを立ち上げました。

 

当社の着眼点は、個人事業主が活動して獲得したリソースです。

本人は気づいていないけど、当社が関わることで喜ばれながら収益化が可能な

リソース(人脈、発想、スキルなど)を事業主は抱えています。

 

 

TAでは、リソースだけでなく、成功事例とその要因なども共有しています。

 

こうしたら稼げる、

ということではなく、

稼げた、なぜならば・・・

という形で、実績を共有しながら皆で稼ぐスタイルを実現しています。

 

会員をむやみに増やしたい、という想いはないですが、

理念に共有してくれた方は、増えて欲しいです。

 

TAメンバーは、当社の実績もシェアしています。

漫画動画

名刺サービス

漫画チラシ

コンサルティング

ウェブ制作

ステップLINE/ステップメール

コピーライティング

全て武器として使ってもらっています。

 

結果、マネタイズの機会が増え、毎月報酬を渡せているメンバーも出てきました。

 

今まで当社が実践してきた顧問契約も、

共同顧問というスタイルで毎月一緒に企業に入り

メンバーには、役割を見つけ共同で教えながら動く

という新しい形も生まれています。

 

毎月、TAミーティングを実施し、

成功事例をシェアし、

当社の提携先の社長にゲストに来て頂いたり、

とにかく良いものはシェアして、利益を目指して

実際に、メンバーが今までは得ることが出来なかった形で

利益を受け取って頂くことに成功しています。

 

入会について

一度代表の鈴木豪と、会って説明を聞いて頂き、

現状の改善や収益増に繋がりそうでしたら、是非ご参加下さい。

 

関東以外のエリアは、まだいませんが、

毎回のミーティング模様は動画撮影をしているので、

希望者が現れ次第、全国支部展開もオンライン上でのサポートが可能です。

まずは、お問い合わせください。

 

 

 

インフラ

会員限定HP

会員限定Facebookグループ

会員限定メルマガ

会員限定アポ管理シート

オーダーメイドの収益拡大の為の個別ミーティング

定期アンケート(PDCA)

 

開始2ヶ月ですが、

ひと月の報酬払い出し実績は22万円を超えました。

徐々に、メンバーが受け取る報酬額を上げて行きます。

 

こうしたインフラで、事業拡大を測ります。

興味がある方は、一度ご連絡下さい。

 

ストック収入を複数獲得している会員も出て来ました。

 

 

会員様の声紹介

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平田晋作

先日は、知人ためにお時間を頂き有難う御座います。先方は、膨大なタスクに忙殺され、やるべき優先順位があやふやになっていたのですが、それがスッキリしたと話されていました。 豪さんの力をお借りし、仕組み化して、インフラを整えることをかなり楽しみにされています(^ ^) チームアライアンスで、周りを巻き込んで、問題解決に繋げられたらと思います。そうすれば、巻き込んだ方も巻き込まれた方も気持ちよくマネタイズに繋げられるのではないかと感じています♪ 私が言うのも恐縮なのですが、皆様も、引き出しが多く、活用の幅が広い豪さんをまずはどなたかに繋げしてみては、いかがでしょうか。 私自身も、引き続き宜しくお願い致します。

 

鈴木コメント:

平田さんは、水素関連の会社の役員、飲食事業の子会社社長もされています。起業家にとって最も重要な、圧倒的な行動量から生まれる人との繋がりというリソースを持たれていました。あとは、知る限り9割の方が出来ていない有言実行が出来る方です。やると言ったことは全てやる男です。マネタイズの部分で弱みがあったそうです。当社の幅広いコンテンツと経験をシェアさせて頂いた結果、共同顧問を実現。他にもストック収入に繋がるシステムの契約も自然と発生。繋ぐ、という最も重要な部分の精度が高く、TAのリソースと、平田さんの周りの需要を仕組み化し、初月から数件喜ばれる形の成約を実現させています。いつもありがとうございます。

 

 

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個人事業ARUKASとしてボイトレをしてます櫻井麻冴子です。 先日は豪さんにエクセルやスプレッドシートのご指導までして頂き、ありがとうございました。 私も私の周りも含めてチームアライアンスを通じて良くしていきたいと思いました、今後ともどうぞ宜しくお願い致します(^^)

 

鈴木コメント:

まきこさんは、 複数種類の声を操るボイトレの先生であり、英語の先生でもある。特殊な海外経験を持ち、人の良さから、人と仲良くなる、応援する気持ちが人一倍ある。ビジネスでは活かしきれないところが、TAの環境を利用頂き、初月からストック収入を成約。こちらも喜ばれながらのビジネスの発生。周りを応援できるリソースを使ってもらいながら、繋ぎ方なども共有。僕が出来ることは何でもお伝えしています。いつもありがとうございます。

 

 

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戸崎 栄美

今回のスピード感さすがでした。具体的に収益化のロードマップが見えて来ました。ありがとうございます。人を繋げていきたいですね!引き続きよろしくお願いします✨

鈴木コメント:

戸崎さんは、初回の個別作戦会議で、 新サービス企画、立ち上げ、料金設定、今後の動き、LP完成、ここまでわずか数時間という驚異的なスピードで、新規事業を具現化まで出来ました。リフォーム、施工管理、内装デザインのお仕事で25年活躍され、独立して17年目、女性の経済的支援と、WALEA LEA LLC.の代表もされています。リソースは、建設関係の業者と、女性起業家とのパイプ。TAのインフラMYCPを使い、40代以上の女性をターゲットに付加価値の高い事業立ち上げを実現しました。いつもありがとうございます。

 

 

まずは問い合わせを

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直接ご連絡希望の場合は、こちら。

080-7004-4837(担当鈴木)
 
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